C'était prévu !

Pour ceux qui n'auraient pas lu le courrier de Gérard Del Monde du 17 septembre 2018 : un paragraphe qui résume bien la situation actuelle. 

Depuis le départ du directeur de cabinet Pierre Quay-Thevenon, l’organisation du travail et l’ambiance générale se sont très nettement dégradées.  Le travail collectif s’est  fait de plus en plus rare, il a même progressivement quasiment disparu. La circulation de l’information et les échanges sont devenus plus qu’aléatoires, ce qui d’ailleurs constitue une véritable entrave  à une bonne compréhension des orientations municipales. On a parfois l’impression de travailler dans un monde du secret où rien ne peut être sereinement partagé dans la transparence. La ville est aujourd’hui dirigée à coup de communiqués multiples et avec parfois un autoritarisme qui laisse peu de place aux échanges et à la confrontation des points de vue. Ce mode de fonctionnement crée des crispations inutiles et fabrique des opposants qui devraient être des alliés. Cela explique pour une part les dysfonctionnements et les divisions de la majorité municipale.

Pour ceux qui souhaiteraient en savoir plus , le courrier dans sa totalité: 

http://aubermaville.canalblog.com/archives/2018/09/17/36708721.html